英國University of Sussex的一項研究發現，早起大學生的成績比熬夜一族整整高出一個百分點，也就是說，早起的學生生活更規律，他們用一天精力最好的時刻提前計畫，做事效率也就會更高，。 中國學者南懷瑾曾說過：「能控制早晨的人，方可控制人生」。對於這個道理，外國有學...

日本北海道大學曾對黑蟻群活動進行了觀察。結果發現，大部分螞蟻都很勤快地尋找、搬運食物，而少數螞蟻卻整日無所事事、東張西望，人們把這少數螞蟻叫做「懶螞蟻」。 有趣的是，當生物學家在這些「懶螞蟻」身上做上標記，並且斷絕蟻群的食物來源時，那些平時工作很勤快的螞蟻表現得一籌莫展，而...

有理別得寸進尺 很多時候，與別人、與同事、與上司發生一些爭執，當別人承認你的做法是對的時候，就別再咄咄逼人的不依不饒了，尤其是公事方面，工作爭執極其容易轉變成個人矛盾，越過那一點點分寸，就有可能得罪了同事和上司，非常敏感、非常致命。...

交對朋友 關鍵是你被誰在影響，你是否經常被一些與你同層次的人弄得人云亦云的，經常被人消極的催眠呢？請記住，跟誰交朋友，將決定你的一生可能跟誰一樣！ 與正能量在一起，自己也會一身正能量，會產生良性迴圈，自己就會過得更成功、更幸福，也能讓身邊的人過得更成功、更幸福。反之，和負能...

只識埋頭苦幹 在學生時代，只要一個人埋頭苦學，就總能考出好成績，這樣，就會讓很多人誤以為說，在職場工作也是只要埋頭做好事兒就行了。但事實確是，一旦你進入社會，如果不懂得合作的話，是很難做出成績的。 近年愈來愈多研究指出，團隊合作、人際協作和溝通是僱主最希望員工提升的能力，就...

富人之所以成功，80%的原因是因為他們敢為人先，敢於去試錯；窮人大多墨守成規，所有的事情都停留在「想」的層面，一旦有一個地方卡殼，都會成為他逃避和偷懶的藉口；包括自己還沒有準備好、沒有足夠的資金、人脈與金錢支持等，可以說上述任何的一個因素，都可能成為阻礙他們去行動的理由。...

店名不僅是一個代號，更是品牌形象的重要組成部分。從一定程度上講，好的店名能快速地把店鋪的經營理念傳播給消費者，增強店鋪的感染力，進而帶來的是更多的財源。 要體現個性和獨特性 任何店鋪名稱都具有獨特的個性，都不能與其他任何店名重複。具有獨特的個性、有自己的特色，才能給人留下深...

具有工匠思維 走出舒適區 所謂工匠思維，是我們對待職業生涯的一種方式，它是以產出為中心的職業觀，關注的是自己能給工作帶來的價值，而不是工作能給自己帶來什麼價值。 我們要像一個匠人一樣認真打磨自己的職業技能，獲取足夠的職場資本。而這個過程的關鍵是要經過大量的刻意練習。我們做...

如果一個團隊裡，每個人都爭功奪利，不顧正事，必然是走不了長路的。 古代有三個和尚在一座破舊的寺院相遇，為寺院香火為甚麼不旺盛發起了激烈辯論。爭論半晌，誰也不服誰，最後決定留在寺院，各司其職，用行動證明自己是對的。 經過三人合力，寺院逐漸恢復往日的旺盛。三個和尚開始為搶奪功勞...

價值流失 35歲，如果你還處於基層，只能證明你的可替代性非常強。同樣的工作，交給應屆生來做，性價比會更高。出於梯度建設的考慮，中年時期依舊沒有成長為業務骨幹的話，則會被「快刀斬亂麻」，直接被處理掉。所以，企業在招聘時也會考察這一點，如果你沒有核心競爭力和任何價值的話，企業一...