時常遭人嫉妒 一個優秀、有能力、有才華、能幹大事的人身邊必然少不了一些質疑或詆毀的聲音，這樣的聲音越是強烈，證明這個人越有本事，值得跟隨。 試想，若是身為一個領導，生活平平淡淡，一點波瀾也沒有，甚至在公司毫無存在感，我沒幾個人知道他，又怎麼可能有多大的前途呢？反觀，有一個領...

在1939年的一天，美國加州理工學院的一棟宿舍發生了火災，好在起火範圍較小，且被及時發現，火很快就被撲滅了。隨即，有五名學生主動交代，火災事故是他們「火箭小組」引起的。在製造火箭燃料的實驗過程中，火箭主體突然爆炸，引發了火災。這件事簡直太糟糕了，首先，在宿舍做實驗是被嚴令禁...

職場上，不少人都會對自己目前的工作不滿意，覺得公司給予的待遇太低，老闆總是針對他，同事們相互之間的人際關係也比較冷淡。 如果你是一個能力很強的人，那麼對自己的工作環境有要求可以理解，畢竟能力強的人有較多的選擇餘地，但如果你的能力一般，對工作卻這不滿意那不痛快，充滿了牢騷和抱...

人們常說：越自律越自由。自律本身是自我控制自己的能力，同時也是反人性，人的本性就是「趨易避難」大腦總會選擇讓自己最舒適的方式。 如果只是靠意志力去堅持的話，也許會有效果，但能堅持多久，自己有信心嗎？其實，在我看來，所謂的自律就是欲望的強弱，欲望越強，自律的動力就越強。反之，...

工作沒有成果 有些人在外資企業、大公司工作了很多年，簡歷包裝得很好，而且也把自己的經歷吹得天花亂墜。但當他去了另一間企業，根本做不到躬身入局，也不會拜訪客戶，每天都坐在辦公室裡看報表，他不知道客戶的需要。 面對工作時束手無策，像一個無頭蒼蠅一樣，沒有方向，沒有一套完整的體系...

曾經，一隻小鴨子在遼闊的平原上練習飛翔，它天天想像著像一隻老鷹一樣能夠展翅飛翔在天空，可是它一次次地摔倒，仍舊沒有飛起來。樹上一隻小鳥問它母親：那不是一隻小鴨子嗎，它為什麼那麼拼命地想飛呢？母親告訴它的孩子：那就是一隻小鴨子，但它總認為自己是隻老鷹。...

對遊戲說「不」 沉迷於遊戲是現在很多年輕人的通病，為了玩遊戲通宵或者熬夜到淩晨三四點，這真的非常傷害身體，同時也十分影響第二天的工作。晚上耗費了那麼多的精神，第二天怎麼可能做得到全身心投入到工作中呢？所以一定要學會向遊戲說不，不浪費自己的時間，把注意力集中在工作上，這樣老闆...

他的夢想，是徒手攀越酋長岩（El Capitan）。惟在過去年7間，他反復去觀看酋長岩，卻又每每被龐大而陡峭的岩壁震懾，內心有個聲音對自己說：「這是不可能的事。」 在經過多年高強度的鍛煉和系統且精細的準備，他已經具備了頂尖運動員的身體素質，已是當之無愧的「世界攀岩第一人」。...

「現代管理學之父」Peter Drucker曾經講過，並不是有了工作才有目標，而相反的，有了目標才能確定每個人的工作。 從企業戰略出發，管理者應該通過目標對下級進行管理，當企業最高層管理者確定了組織目標後，必須對其進行有效分解，轉變成各個部門以及各位組織成員的分目標，管理者...

溝通太過 「多言多敗」，溝通障礙第一個就是溝通太過，即說話太多。楊修就是覺得自己比曹操更聰明，最後死於「說話太多」的典型例子。職場上，很多新人都說自己懷才不遇，殊不知溝通太過才是你與機遇擦身而過的真正原因。一個新人來到新的企業裡面，哪怕你能力再強，學位再高，專業技術再厲害，...