經濟週期總有上下，但面對逆境，更多經營者第一時間就是想到減價，他們通常都會認為，大幅削減價格和利潤率是留住客戶、保持市場佔有率的唯一途徑。不過，要錢唔要貨到底是救亡還是慢性自殺？ 事實上，這是一種短視的觀點，因為全面降價可能會永久性削弱一家企業的盈利能力和戰略地位。瞭解你在...

美國《財星》（Fortune）雜誌曾將Jack Welch譽為「世紀經理人」，更指他建立了 21 世紀的管理模式。Jack Welch曾說過：「領導是一項最艱難的挑戰，不論我們做了多久，還是不斷地在練習應該怎麼做。」早前，他在Linkedin發表了「領導者六大管理禁忌」，建...

生活中不乏有這樣的人：身體肥胖者，明明知道是自己「管唔住把口，唔市帝行多步」的結果，卻從未想過自己擁有改變現狀的力量； 總是熬夜加班的人，把責任歸咎在老闆的壓榨上，卻從未想過如何做出合理的時間規劃，才能避免加班； 羨慕別人生活的人，總把別人的成功歸於好命，有太多好運。但殘酷...

管理學曾經提出一條問題:：一艘船因為撞到了礁石，船底破洞進水，可能要沉了，有些人開始意志消沉的等死，有些人馬上去搶救生設備，想盡辦法自己跳船逃生，僅有少數人想盡方法來解決問題。如果你是這艘船上的指揮官，你是要花時間在鼓勵意志消沉的人，還是想辦法說服那些打算自己逃生的人回頭，...

成功，已成為這個年代每個人最迫切的期望。於是，各種「領導力」、「領袖氣質」的成功人士培訓機構也應運而生，為企業員工或創業者提供培訓。 一般來說，智商、外貌、家世背景等先天稟賦的差異會被有意忽略，讀者更願意在故事中看到一個普通人，不聰明也不漂亮，甚至還有一點被人看不起，只是憑...

某天，一位公司職員急忙趕著上班。因為這天公司有個很重要的會議，會議中的表現關乎到能否升職，所以不能遲到。 該員工好不容易才截到了一輛的士，匆匆忙忙上車後，他便對司機說：「我趕時間，拜託您走最短的路！」 司機問道：「走最短的路，還是走最快的路？」見職員不解，司機又解釋說：「現...

《荀子．勸學》有提到「蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑」就清楚闡述了「勢」的影響力，人要順勢而行，而企業管理中，主管又可以如何創造「勢」？ 剔除有毒員工 優秀員工都默默觀察管理者如何對待低績效員工，當他被迫與那些不專注於做最好的工作者一起工作時，他們會失去熱情活力和創...

「他」出生在墨西哥，17歲的時候隨父母移居美國。由於英語太差，在學校的功課更是一團糟。 某一天，「他」的美術老師把「他」叫到辦公室，說：「我翻看過你來美國以後的各科成績，只有『及格』與『不及格』兩種；但是你的美術成績卻有很多『優』，看得出你有繪畫的天分，更是個音樂天才。如果...

作為老闆或上司，一直希望尋找『對』的人，最直接方法當然要找一個比自己強的員工，然而，通常表現優異的員工，都有求好心切的欲望，容易導致團隊氣氛不佳，甚至為主管剩下一大堆爛攤子，結果忙得焦頭爛額。 根據《部屬比你聰明要怎麼帶》作者Robert...

每個人的人生，都是靠自己一步步走出來的，將一個個腳印串起，就是自己的歷史。其中，關鍵的幾步，或使自己走向成功，或導致自己的失敗，但這並不是源於一時的衝動，而是自己的堅持使然。 春秋時，宋襄公率軍與楚國軍隊隔泓水對陣。楚軍開始渡河向宋軍衝殺過來。公子目夷問：「楚兵多，我軍少，...