

學習職場創富思維
職場上,擁有「創富思維」要比勤勞、努力更為重要。如果說,勤勞、努力等品質是戰術的話,那麼創富思維就是戰略,因為再好的銷售戰術,也無法替代戰略上的創富速度。 工作不只是全為賺錢 職場是成年人的世界,每個成年人都會用理性權衡利弊。總會以「值得不值得」來評價自己做的事情。尤其隨年...


第六屆香港文化創意產業大獎2022圓滿舉行
由亞太文化創意產業總會(APCIA)主辦的「第六屆香港文化創意產業大獎2022頒獎典禮」,剛於上星期三(14日)假九龍旺角希爾頓花園酒店二樓宴會廳舉行,並由香港特別行政區政府商務及經濟發展局副局長陳百里擔任主禮嘉賓,其他主要嘉賓包括APCIA會長馬維業、永遠名譽創會會長蔡漢...


與下屬交流方式 看出你是否廢柴上司
領導力非常缺失 沒本事的上司,最直接的表現就是領導力的缺失,沒辦法做好火車頭的作用,帶不好團隊。 團隊沒有凝聚力,各懷鬼胎;團隊就像一盤散沙,各做各的東西,各自為政。也得不到應有的激勵和認可,士氣低落。更不懂得如何安排工作,忙的忙死、累的累死、閑的閑死。對於下屬能力的調配,...


敢於擊敗自己
如果你現在需要一舉擊敗自己的話,你會怎麼做? 想變得更強,你就最好考慮一下這個問題。 假如你現在正經營一盤業務,生意發展不錯,那接著,你更應讓自己分身出來站在對立的角度思考一個問題:如果現在隔壁新開一間商店,為了對抗眼前這家經營得不錯的舊商店,直至讓它關門大吉,你應該怎麼做...


印度無包裝茶包掀大商機
根據世界經濟論壇與Ellen MacArthur Foundation的共同研究報告指出,隨著網購成為消費主流,因網購包裝所需的塑膠生產已佔全球三分一,且僅14%被回收,其浪費已造成嚴重環境污染問題。印度一個茶包品牌於2020年推出一款「走塑包裝」茶包,推出市場僅3個月即獲...


管理的責任在於激勵部下
日本Daskin前會長駒井茂春在一次公開場合,分享回顧自己人生時講過:「我到了34歲才找到人生的一盞明燈,在那之前,我一個人孤獨地在黑暗中摸索。」當中,他所指的那盞明燈,其實就是指創立Daskin的鈴清一。 當年因為戰爭,駒井茂春的家園燒毀,大兒子死於戰火,事業亦一敗塗地,...


告別職場巨嬰成為職場精英
上次提過「職場巨嬰」,但其實叢林法則強調:既要能打得,又要能熬得。事實上,職場亦不是一個溫馨的家庭,老闆及上司也不會視你為嬰兒,只有不斷鍛煉自己的抗壓能力,才能更好的適應變化的環境;亦只有告別職場巨嬰,你的職場道路才會愈來愈好。 挑戰自己 突破自己...


最令老闆反感的4件事
別說透老闆的意圖 作為老闆,管理往往涉及「用人的手段」。例如面對新人時會叫他們比心機,示意他們有前途;如果想讓下屬加班,就會在快下班時,問大家想吃甚麼,主動請為全體外賣埋單。事實上,上述小手段,為的就是維護老闆權威,調動下屬努力工作的方式和方法。作為下屬,連飯都吃下了,難道...


成功不會因缺陷而遠離你
他,小時候很自卑。當大部分男孩在外面玩時,他只有一個人躲在家裡。無聊時,他更跟著母親打毛線、做衣服,甚至比母親做得還好。 高中畢業時,他報考了一間工藝美術學院,儘管創作出來的美術作品獲得考官一致好評,但卻始終沒有通過面試。到了18歲那年,他曾自殺兩次,幸好均被家人發現。見到...


「數碼包租公」成PropTech投資新出路
香港人鍾意「揸磚頭」,但事實上,房地產在世界各地都是熱門的投資方式。尤其是美國,「獨棟住宅」(Single Family House)在疫情下更成為投資人最新追捧對象,有見及此,除了傳統資產管理公司,一眾房地產科技(PropTech)也旨在於這個市場分一杯羹,並透過數據化及...