

Walmart的「人性」管理學
Walmart是美國的跨國零售企業,是世界上最大的零售商和世界上最大的企業公司,他成功的秘訣只有一句話:「我們對自己的員工關懷備至。」 公司創辦人Samuel Moore Walton自1962年起,每年都要視察下屬的每一個連鎖店。公司的經理在他們的帶動下,每年都花費大把時...


走錯入沙漠的千里馬
一個醫學世家的女兒,自幼就對醫術有所感悟,畢業後順利地進了市中醫院;又因為貌美,她慢慢在中醫圈裡小有名氣,有些患者甚至慕名去找她看病。後來,一名電視台的導演去看病,需要一個女醫生的形象,導演便請她出演。這當然是個好事,她欣然應允。本色出鏡,她表現得相當不錯。後來電視臺做一檔...


管理你的心理錢包
人有三個錢包,一個是現金或者資產;一個是信用;第三個是心理的錢包。 第一個錢包很好理解,就是銀行存款或者房產股票等;第二個就是個人的信用,銀行敢借錢給你,朋友能借錢給你,都是信用在做擔保;第三個難理解,比如在你沒錢的時候,一萬塊錢就是大錢了,可當你擁有1000萬的時候,這一...


別做職場上的差不多先生
職場中的很多人都很有能力,但被「差不多」的理念害了他們自己,差不多先生工作不認真負責,把事沒有做到位,失去了展示才能的時機,從而被埋沒。 新來的同事A,從CV看得出是個學霸,但真正做事卻總是拖拉不說,還做得不到位。「差不多就好了,why so...


你的能力取決於你的經歷
很多人其實不知道自己的經歷可以做些甚麼,這其實是很可惜的一件事,如果你對某個職務工作有嚮往,務必要花時間去研究該職務應該具備哪些能力,你可以思考在目前崗位上,有哪些經驗與能力是與理想崗位符合的,又有哪些能力是在目前的工作崗位上能培養的。...


把自己的名字刻在行業上
在美國Standard Oil公司,有一位名不見經傳的小職員。他和公司眾多業務員一樣普通,經理如果不看員工們的花名冊,會連他的名字都叫不上來。雖然並不受重視,但他依然兢兢業業,像老闆那樣熱愛公司,盡職盡責地幹著他的推銷工作,任何時候都不曾有一絲懈怠。他總是在一切可能的地方留...


銷售 就是投消費者所好
優質的產品暢銷是情理之中的,可是,若説質量低劣的商品也能暢銷海外經濟大國,誰又會相信呢? 北京的一家制傘廠生產的雨傘,傘面質量很差,雖然在雨天可以遮擋輕風細雨,但若被硬物、鋭器一劃便不能再用;在傘的骨架上和傘把上根本沒有一點丁金屬,都是用不牢靠的塑料代替;傘的「身子」脆弱,...


老闆只是一種職業
老闆,只是一種職業,然而與其他職業不同,這個職業不是那麼容易辭職,要麼痛苦放棄,要麼用一貧入洗的破產來寫辭職信,否則,就只有用一生的艱苦來慢慢錘煉。 老闆,是最沒有門檻的職業,但辛苦了一年才發現依然是生死線上掙扎,賺到的只是老闆的虛名與積壓的貨品。老闆又是最尷尬的職業,一個...


有效授權 讓員工可以自我啟航
授權,相信一般管理者都知道它的含義,也知道授權的必要性,但對於有效授權,可能有相當一部分人不知道其深層意義。成功的授權,關鍵在「有效」兩個字。 舉個例子,你陪新手去開車,你要給他充分授權,不然他就根本不會學懂駕駛,這時你會有兩種擔心:一方面,如果不授權,他就學不會開車;另一...


成功是85%為人處世 培養你的職場情商
有一句話:「一個人的成就,20%取決於他的智商,80%取決於他的情商。」所謂的高情商,就是懂得協調情緒和人際關係,讓自己的智商和實力體現最大價值。 不少人自覺職場失意,其中不是輸在能力,而是往往輸在了情商。因為很多職場人只顧埋頭做事,不懂人際協調的學問,不懂溝通的藝術。所以...







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