不少人升上管理位後，都會很困惑應該用哪種管理風格才是最好，但其實，管理是有灰色地帶的，除了原則性的問題外，大多數時候不講對錯，只講解決問題。 首先，每個管理者的風格都是不一樣的，有的管理者像個謙謙君子，可以贏得團隊的好感。同時也有約伯斯這樣的「暴君」，依然被無數人追隨。風格...

在《博弈論》中有一個經典案例「囚徒困境」，當中說的是兩個囚犯的故事。這兩個囚徒一起做壞事，結果被警察發現抓了起來，分別關在兩個獨立的不能互通信息的牢房裡進行審訊。在這種情形下，兩個囚犯都可以做出自己的選擇：或者供出他的同夥(即與警察合作，從而背叛他的同夥)，或者保持沉默(也...

大家聽過撒哈拉沙漠裡的沙鼠嗎？ 一到旱季，它們就忙著儲備草根，好像生怕不夠用似的。從早到晚，嘴裡都是草根，不停歇地搬運，等存夠了，牠們還是不放心，繼續往洞裡運。這種感覺就像是它們不幹活就怕日子過不下去。但事實是，它們其實不必那麼辛苦。研究表明，這種擔心只是沙鼠的本能反應。我...

唐代詩人李賀在《李憑箜篌引》中，寫出了一句：「女媧煉石補天處，石破天驚逗秋雨。「其實，李賀就是想著借助神怪意象，立志打破盛唐詩歌範式，用體制排斥反向確立美學異端，突圍唐詩固有的寫作風格，最終被世人以「詩鬼」稱讚。 借力=化腐朽為神奇...

錢，不是人生的全部，但一定的金錢，的確能為幸福生活打造堅實的基礎。在這個世界上，有人掙錢多點，有人掙錢少點，儘管表面看是運氣、出身、環境、努力導致的，但實際上，很有可能是錢「主動選擇」你的。想要讓錢選擇你，你就必須成為「配得上財富的人」。錢，往往會選這4類人。 認知高的人...

她，出生於1911年的木縣，父母做大米生意，童年的生活無憂無慮。20歲以後，她認識了一個男人，結婚半年發現對方是個無賴後選擇離婚。她33歲時遇到一個廚師，重新迸發出愛情的火花，再次結婚後開始一段溫馨和溫暖的俗世生活。後來丈夫死了，她獨居。...

在職場上，得到上司賞識是一件事，但與上司是否稔熟也是另一件事。不少老員工為公司效力多年，從早到晚勤勤懇懇，心裡頭把他當作是自己職業生涯的引路人，覺得上司離不開你，你也離不開上司。但世事難料，一旦上司遇到了不順心的事，或是位置不再穩固，你可能會發現自己突然間就成了他的「眼中釘...

很多企業都會面臨這樣一個危機，就是無人可用。如果用軍隊去比喻企業經營，就只能說，「將軍」從來都不是培養出來，而是選出來的。   相信不少老闆會遇到一個情況，就是看好一個下屬，很希望把他培養成下一個管理人員。由是之故，你對他傾注了很多心血，給了他很多機會，特別希望他成材。但最...

在希臘神話中，西西弗被宙斯懲罰，每天要把一塊石頭從山腳上推到山頂，而到山頂之後石頭又會滾到山下，於是西西弗必須每天周而復始地推石頭。   剛開始他無比的痛苦，但是後來在這個推石頭的過程中，找到了做這件事情的意義，他在把石頭不斷往上推的過程中提升了自己的視野，經歷了四季的變化...

我們常常背負著對他人責任的沉重枷鎖，這種壓力往往源於我們對自己過於嚴苛的要求和對他人期望的過度解讀。內疚與自責，這兩種情緒如同無形的枷鎖，緊緊束縛著我們的心靈，使我們常常陷入生活的疲憊之中。 從孩提時代起，我們便開始學習如何讓父母、老師、甚至「領導」失望。社會的語境不斷在告...