一個人最大的破產是信用的破產！哪怕你一無所有，但只要信用還在，就還有翻身的本金。 保護好信用，珍惜別人給你的每一次信任！因為有時候我們只有一次機會！ 朋友有時候就像鈔票，有真也有假。我們需要的是品質而不是數量。 人一定要守住自己的信用，因為它比金錢還貴重，無論是話語的承諾，...

在疫症的影響下，許多歐美國家都呈現鎖國封城狀態，除了必要的採買，通通不准出門，縱使有些區域可以照常活動，居民也因為防疫宣導盡量避免外出，許多新興外送服務因此崛起，除了藥品、生鮮雜貨，就連餐飲上游供應商也開始經營B2C的外送生意。 食材供應商踏足B2C消費市場...

和田裕美，是日本傳說中的超級業務員，在外商企業締造了全球142個國家中排名第2的驚人成績！她認為，只要學會她的和田成交術，每個人都可以蛻變成頂尖的業務員。 日產汽車、明治安田壽險、三菱東京UFJ銀行、日本IBM、PANASONIC、野村證券等企業都找她培訓業務員。...

當年，Christopher Reeve，是以主演美國大片《超人》而蜚聲國際影壇的。然而，1995年5月，正當他在好萊塢紅極一時、風光無限之時，一場飛來的橫禍改變了他的人生。原來，在一場激烈的馬術比賽中，他意外墜落馬下，頓時眼前一片黑暗，幾乎是轉眼之間，這位世人心目中的「超...

增強員工對企業文化的認同感 無論是中國的百年企業同仁堂，還是美國的IBM，以及世界上其它大企業集團，它們的發展歷程可以證明，一年的企業靠運氣，十年的企業靠技術，百年的企業靠文化。文化是企業競爭取勝的重要法寶，文化是企業增強凝聚力、提升創造力的內在動力，是企業核心競爭力的重要...

德國戲劇家布萊希特在《伽利略傳》中借伽利略之口說：「需要英雄的國家才是不幸的國家。」事實上，在一個規範化的組織裡，需要的是領導者專注投入，熱情參與高標管事低調管人，權威的樹立並不是最重要的。 京東創始人劉強東在2012年的電商大戰後，把自己的微博簽名改為“低調、低調、再低調...

世紀80年代世界排名第一的推銷大師Tom Hopkins，即將告別他的推銷生涯。應行業協會和社會各界的邀請，要他為大家做一場告別職業生涯的演說。會場就設在一個特大型的體育館內。Tom Hopkins提出了一個條件：參加聽講的人約定為3000人，每人付出3000元美金作為酬金...

英國經濟學家John Maynard Keynes講過：「今天的企業領導者通常在不知不覺中淪為『某些腐朽作古的經濟學家』的奴隸。」也許，市場份額論至今仍有很大的誘惑力，但它的確和「驢背大豆」的故事一樣荒謬。驢背著一袋大豆走在路上。兔子見了，喊道：「驢，袋子上有一個洞，大豆正...

著名作家高爾基講過：「目標愈遠大，人的進步愈大。」遠大目標會告訴人們能夠得到什麼東西。遠大目標會召喚人們採取積極的行動。當我們心中有了一幅遠大目標的宏圖，我們就能從一個成功走向另一個成功，得到一個又一個快樂。 胸懷遠大目標的氣場擁有者，既不會為眼前小小的成功所陶醉，也不會被...

很多店舖，銷售員非常熱情，但是因為他們的銷售模式存在一些誤區，導致很多進店顧客無法買單成交。這種現象非常普遍，由於銷售員沒有合理地應用銷售方法，導致30%～50%的銷售單子流失。 只從自身角度操縱客戶 銷售員只說自己想說的，並沒有抓住顧客需求，必須轉變觀念，在推薦產品的時候...