商業世界充滿競爭，總會出現抄襲和複製，所以多數人正在走的路，你也跟著走，是很難有機會的。要想超越多數人，就要選擇一條不同的路，也就是一條「非共識」的道路。只有不符合多數人的直覺和共識，才不會被快速抄襲複製，你才能有一個相對長期穩定的發展空間。...

總是把「不行」掛在嘴邊 窮人一個非常典型的心態，他會說：「你行，我可不行！」 一夜暴富的表現在於，你跟他說任何的生意，他的第一個問題就是「賺不賺錢」；你說「賺錢」，他馬上就問第二個問題「容易不容易」；你說「容易」，這時他跟著就問第三個問題「快唔快」；你說「快」這時他就說「好...

人生最大的投資是人。跟甚麼人交往，跟隨甚麼人，交甚麼樣的朋友，其實就是你投資甚麼人。錢不會給你機會，股票不會，房子也不會，只有人會給你機會，當你需要幫助的時候，只有跟你要好的人會幫你，跟你相近的人會幫你。 人生第二大的投資是時間。每人每天都只有24個小時，你拿這24小時做了...

從前，一個財主遇到一個窮人，財主對窮人說：「我這麼有錢，你怎麼不尊重我呢？」 窮人回答：「你有錢和我有甚麼關系？我為甚麼要尊重你呢？」 財主說：「我把我的財產分給你一半，你會尊重我嗎？」 窮人回答：「你把財產分給我一半，我就和你一樣了，為甚麼要尊重你？」...

萬丈高樓從地起，房屋建造過程往往消耗很多天然資源，甚至在拆除時，亦會產生了一堆難以建築廢料，結局能夠被丟到堆填區。隨著全球對於環保的意識不斷提高，加上各國政府都推出不同措施鼓勵大眾節省能源和資源，綠色建築作業方式因此愈來愈受到廣泛認可。英國就有一間初創以「蘑菇」作為環保建材...

工作內容是否能為自己增值 任何工作其實都是在重複，區別在於重複的勢能不同；一類是簡單機械的重複，技術含量不高，比如一些體力活，或者專業要求不高的腦力活。去年，今年和明年所做的事情都一樣，眼界，能力，素質並不增長，或增長太慢。具體行業就不舉例了，免得得罪太多人。...

中小企需要的是適合自己現階段發展所需的管理模式，而不是千篇一律照搬大企業的管理模式。事實上，中小企很容易就犯大企業病，這是一個非常普遍的現象，以下幾項是常見通病。 不賺錢的員工太多 公司經營的最核心目的就是為了獲取利益，保障公司的正常經營和長遠發展；如果一個公司始終是虧損，...

在企業營運上，基本上可分為兩類人：一類是玩資本的，一類是做實業的。前者稱為「獵人」，他們用子彈（資本）換獵物（回報），收獲靠的是眼光；至於後者則稱為「牧人」，早出晚歸，回報靠的是辛勤和汗水。兩種人各有特式，到底你又是那類企業人？...

有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解鬆。 有個旁觀者看到了這一切，不解地問：「大師，您為甚麼又要將鞋帶解鬆呢？」大師回答道：「因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋帶鬆開，可以通過這個細節表現他...

在香港社會，「獨食」從來不是好事。然而，隨著遲婚及獨身主義愈吹愈盛，「獨食」文化已成為全球新趨勢，甚至日本有不少飲食品牌更從「一人食」看到了商機，推出適合各類獨食產品，更符合獨居人的飲食習慣。 所謂「一人食」，其實源於20世紀末的日本，當時經歷了「泡沫經濟」時期，經濟前景不...